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新野農行三級督導助推“三線一網格”管理
  • 2019年04月10日 15:55
  • 來源:中新網河南
  • 責任編輯:李新賀
  •   中新網河南新聞4月10日電  今年以來,為確保“三線一網格”管理措施落到實處,農行新野縣支行建立并實施業務條線與網點負責人、管理員、主管行長三級督導制度,明確責任、逐級督導、有序運作、保證實效。

      “三線一網格”的核心內涵是:堅持黨建線、紀檢線、運營線“三線”發力,通過實施員工網格化管理,提升員工管理質效。為強化這一管理模式,該行實施了三級督導制度:一級督導,督導責任人為網點負責人、業務條線經理,負責本部門、本單位員工“三線一網格”的日常管理,包括組織對方案的再學習、再解讀、對規定動作落實情況的日常檢查、對存在問題的總結分析與整改等。二級督導,督導責任人為“三線一網格”管理員,管理員每周四必須登錄系統,查看各網點、條線員工履職事項完成進度,對完成好的記錄在案,月底通報表彰,對履職不到位的員工,及時提醒其本人和網點負責人或條線經理,進行及時整改,保障人人履職到位。三級督導,督導責任人為主管行長,主管行長督導工作主要有兩項:一項是負責“三線一網格”方案的督導落實,定期對網點和條線的落實情況進行組織檢查,總結經驗,查找不足,制定對策,督導整改;另一項是隨機抽查員工個人的履職情況,查看員工是否完成履職事項,并征求相關意見與建議,促進工作整改。

      通過三級督導的實施,調動了全員認真履職的積極性,有效提升了“三線一網格”管理質效。(王祎 李鶴翔)

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